America's Job Portal
お仕事内容
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得実績あり／
＼育児休業 取得実績あり・復帰率96％／
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！
●ケアマネジメント業務全般
●移動手段は「社用車」「電動自転車」です。
《よくある質問》
Ｑ．いくつまで働けるの？
Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっています。
それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？
Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。
Ｑ．土日は休めるの？
Ａ．変形労働制のため、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者様の都合で、土日に出勤をすることも稀にございます。
その場合も代休を取れますので、休日が減ることはありません。
Ｑ３：事業所見学できる？
Ａ３：事業所見学も大歓迎です。
お電話でご予約の上、どうぞお気軽にお越しください。