Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Zarządzanie nad właściwym i terminowym realizowaniem zleconych zadań związanych z procesem pracy


• Realizacja jakościowa, ilościowa, terminowa pracy podległych pracowników


• Bieżąca współpraca z innymi działami, komórkami organizacyjnymi


• Weryfikacja poprawności wykonywanych zadań przez podwładnych


• Planowanie i aktualizacja zadań działu, za pracę którego ponosi odpowiedzialność


• Bieżący podział zadań na poszczególnych podwładnych


• Realizacja innych poleceń przełożonych związanych z działalnością


• Organizowanie własnego stanowiska pracy oraz stanowisk pracy w podległym Dziale


• Stosowanie się do regulaminów i procedur, przestrzeganie przepisów BHP i ppoż


• Raportowanie do przełożonych