Buscamos um(a) Especialista de Learning & Development para atuar como parceiro estratégico do negócio na definição, implementação e governança das iniciativas de desenvolvimento organizacional. Esta posição será responsável por liderar a gestão do portfólio de treinamentos, garantindo a alocação eficiente dos investimentos de Learning & Development, a mensuração dos resultados das iniciativas e o alinhamento das estratégias de capacitação às prioridades do negócio.O profissional terá papel fundamental na gestão do orçamento da área, análise de retorno sobre investimento (ROI), governança de fornecedores, definição de indicadores e construção de planos de desenvolvimento que suportem o crescimento organizacional e o desenvolvimento de competências críticas para o futuro.Estratégia de Learning & DevelopmentDesenvolver e implementar estratégias de aprendizagem alinhadas às prioridades corporativas e aos planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.Atuar em parceria com líderes e HRBPs...