Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weitergabe von Wissen innerhalb der Organisation
Identifikation von Wissensträgern sowie Planung und Umsetzung strukturierter Wissenstransferprozesse
Erstellung und Implementierung von Wissenstransferplänen
Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Wissensdatenbank
Entwicklung von Lernpfaden zur gezielten Kompetenzentwicklung
Konzernweites Reporting sowie Kommunikation relevanter Maßnahmen und Ergebnisse
Konzeption, Erstellung und Test von digitalen Lerninhalten und Trainingsformaten
Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifi...
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