• Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von notwendigen Reparaturen und/oder Ersatzbeschaffungen
• Planung von Investitionen und Instandhaltungsprojekten
• kontinuierliche Optimierung des Anlagenparks
• Ansprechpartner für alle technischen Themen/Probleme im Betrieb
• Führung und Motivation des unterstellten Personals 
• Berichterstattung an die Geschäftsführung

• eine Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Mechanik) aufweisen; gerne auch Meister oder Studium
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung/Technik haben
• hands-on-Mentalität besitzen
• gut organisieren/strukturieren/planen können

Es geht um eine selbstständige und wichtige Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen. Auch Bewerber aus der 2. Reihe erhalten eine Chance.