Strategische, operative, personelle sowie finanzielle Führung des Instituts im Einklang mit der Strategie der School of Management und der Hochschule
Kollegiale Mitarbeit in den Leitungsgremien der Hochschule – mit Fokus auf Synergien und Zielerreichung innerhalb des Instituts, der School of Management und der gesamten OST
Identifikation und Umsetzung von Entwicklungsschwerpunkten (neue Weiterbildungsangebote, Forschungsthemen, Projekte mit Wirtschaftspartner/innen)
Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement in Forschung, Dienstleistung, Weiterbildung und Lehre
Akquise und Führung von Forschungs- sowie Dienstleistungsprojekten sowie Lehr-, Weiterbildungs- und Publikationstätigkeiten
Gestaltung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen sowie Begleitung von Change-Prozessen
Aufbau und Pflege von nationalen und internationalen Netzwerken sowie Kooperationen
Repräsentation des Institut...
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