Objetivo del puesto

Liderar y optimizar los procesos de reclutamiento masivo a nivel nacional para distintos giros de negocio como retail, call center, contact center, BPO, logística, manufactura y servicios, implementando estrategias de Reclutamiento 4.0 que aseguren cobertura oportuna, calidad de talento y eficiencia operativa en múltiples regiones del país.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo a nivel nacional, considerando particularidades regionales y volumen de contratación.
• Gestionar procesos de atracción de talento para giros como retail, call center y operaciones de alta rotación.
• Liderar la implementación de Reclutamiento 4.0 (ATS, automatización, IA, analítica de datos, social recruiting).
• Coordinar y administrar reclutadores freelance y equipos regionales en distintas zonas del país.
• Supervisar KPIs nacionales: time to fill, cost per hire, efectivi...