Responsabilidades

• Representar a empresa perante a equipe liderada;
• Formar e desenvolver equipe;
• Definir estratégias/elaborar planos e garantir sua execução;
• Distribuir adequadamente responsabilidades e metas;
• Gerenciar desempenhos e levar equipes ao alcance de resultados;
• Criar ambiente de trabalho colaborativo;
• Avaliar, orientar e dar feedbacks;
• Monitorar a manter o clima positivo e estimulante;
• Acompanhar a produtividade dos colaboradores e remover barreiras de trabalho;
• Preparar e conduzir as reuniões operacionais;
• Dar acessória para aprimorar as habilidades de membros da equipe;
• Motivar os membros da equipe para atingirem as suas metas;
• Estimular os pontos fortes dos membros da equipe e identificar as áreas de melhoria;
• Resolução de problemas sob pressão;
• Elaborar estratégias ou plano de como atingir as metas;
• Ac...