Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 130 gewerbliche Beschäftigte unter Einhaltung aller sozial- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
• Pflege der Personalstammdaten, Personalakten und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Kündigungen
• Melde-, ...