• 
  

  Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

  
  


• 
  

  Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten

  
  


• 
  

  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen

  
  


• 
  

  Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungswesen

  
  


• 
  

  Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

  
  


• 
  

  Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken

  
  


• 
  

  Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen

  
  


• 
  

  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen (SV, LSt, Wirtschaftsprüfer)

  
  


• 
  

  Weiterentwicklung interner Prozesse im Payroll-Bereich

  
  

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossene ka...