Description de fonction

Dans ce rôle stratégique, vous serez amené(e) à :
- Piloter les équipes au quotidien : encadrement, accompagnement, développement des compétences et gestion des ressources humaines ;
- Contribuer activement à des initiatives de transformation, notamment autour des outils numériques et de l’innovation organisationnelle ;
- Veiller à la qualité des prestations et à l’évolution des processus internes ;
- Coordonner les activités opérationnelles pour garantir fluidité et efficacité.

ProfilCe poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) disposant de :
- Diplôme en domaine de la santé, pharma ou scientifique ;
- Solides compétences en leadership ;
- Maîtrise du français indispensable ; la maîtrise de l’anglais ou toute autre langue constitue un avantage ;
- Permis de conduire de catégorie B requis.Descriptif de l’organisation et du département
Notre partenaire est une organisation dynamique et en pleine croissance da...