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Activités sociales organisées par l'entreprise, air climatisé, assurance des frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité de longue durée, assurance pour les soins de la vue, assurance voyage, assurance-vie, compensation financière pour achat de vêtements, congés mobiles, congés payés, formation continue, horaire d'été, horaire flexible, mentorat, primes pour références d’employés, programme d'aide aux employés (PAE), programme de participation aux profits, rabais employés, reconnaissance des années de service, régime enregistré d'épargne-retraite, remboursement des frais de scolarité, stationnement gratuit, uniforme four...