Imprescindível:

• Graduação completa em Medicina;
• Especialização em Medicina do Trabalho;
• CRM ativo;
• RQE ativo em Medicina do Trabalho;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em saúde ocupacional corporativa;
• Vivência com gestão de afastamentos e indicadores de saúde;
• Perfil analítico, colaborativo e orientado à prevenção.

• Gestão de afastados (afastamentos médicos, retornos, busca ativa); 
• Realização de rondas na operação (para identificação de desvios, etc); 
• Acompanhamento dos resultados dos exames periódicos realizados por terceiros; 
• Responsável pelo PCMSO, Relatório Analítico e do PVE da Central; 
• Realização de contestações de benefícios convertidos para B91; 
• Realização de consultas para avaliação e validação de atestados médicos; 
• Realização de afastamentos ao INSS e ...