Du bildest das Bindeglied zwischen unseren Fach- und Führungskräften, nimmst Personalbedarf auf und leitest in enger Abstimmung mit der zentralen Unternehmenskommunikation und Personalabteilung geeignete Maßnahmen zur Personalgewinnung ein
In Anbetracht der dynamischen Entwicklung der Rekrutierungsmethoden suchst Du ständig nach neuen Möglichkeiten und Wegen, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern
Du triffst die Vorbereitungen und notwendigen Abstimmungen, damit das Onboarding erfolgreich stattfindet
Als kompetenter Ansprechpartner im Bereich Rekrutierung begleitest Du den Bewerbungsprozess vom Eingang bis zur finalen Entscheidung und kümmerst Dich um das digitale Bewerbermanagement
Ob Duales Studium, Traineeprogramme, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung - Du übernimmst eine aktive Rolle, um junge Menschen für unsere Arbeit zu begeistern, zu motivieren und begleitest ihre berufliche Ausbildung und Weit...
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