Ihre Aufgaben

• Führung des Teams mit Fokus auf Zielerreichung und nachhaltigen Erfolg
• Tägliches Monitoring von Kennzahlen und KPI-Erfüllung
• Coaching der Mitarbeitenden für exzellente Kundenberatung
• Mitarbeitermotivation und -bindung durch empathische, wertschätzende Führung
• Verantwortung für Umsatzsteigerung und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Fahrzeugvertrieb 
• Fundierte Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen
• Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern<...