职位概要
统筹墨西哥现地人力资源全盘工作，承接中国总部战略，确保在墨合规运营。重点负责招聘、员工关系、绩效管理、外派人员支持及中墨团队融合。
主要职责 将总部HR政策转化为墨西哥执行方案，定期向总部汇报 主导墨西哥岗位全流程招聘 确保劳动合同、工时、解雇、社保等符合墨西哥联邦劳动法（含90%本地雇佣比例要求） 处理劳资纠纷与投诉，维护劳资关系 组织年度绩效评估，搭建人才梯队 统筹薪酬、考勤、福利，与外部劳务代理协作