Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Estar cursando Direito (a partir do 2º período), com interesse em Direito do Trabalho, Empresarial e áreas correlatas; Capacidade de pesquisa e análise crítica; Boa comunicação escrita e oral, com foco em objetividade e clareza; Organização, disciplina e postura ética; Interesse em compreender a integração entre gestão de pessoas e estratégia empresarial. Desejável: Fluência em inglês será considerado um diferencial. Responsabilidades e atribuições: Learning agility: capacidade de aprendizado rápido e aplicação prática do conhecimento; Pensamento crítico: aptidão para estruturar soluções trabalhistas inovadoras e fundamentadas; Visão empresarial: interesse em compreender como o Direito do Trabalho se conecta à estratégia das empresas; Comunicação de impacto: clareza na redação e assertividade na fala; Colaboração e liderança: preparo para atuar em equipes, com empatia e resiliência. Organização e autorresponsabilidade: ca...