Descripción de puesto

Mantener la continuidad operativa libre de riesgos laborales; así como un ambiente laboral favorable en los centros de trabajo, determinando las estrategias en apego a requerimientos operativos, marco normativo y políticas en materia laboral, para asegurar la aplicación de las mismas.

Principales responsabilidades Garantizar la continuidad operativa de cada centro de trabajo con prácticas laborales aceptadas. Determinar acciones de formación en conocimiento, habilidades y prácticas para los supervisores y AIRH. Homologar directrices, acciones y prácticas laborales en UN, entre diferentes sindicatos o federaciones. Negociar y mantener con sindicatos, prácticas, procedimientos y directrices iguales en las UN correspondientes. Redacción y actualización de CCT's y RIT's de acuerdo a las necesidades particulares de cada centro de trabajo, cuidando la sustentabilidad y el largo plazo; así como el apego a la Ley. Mantener principios y prácticas laborales y sindi...