Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm nhận đề xuất tuyển dụng, triển khai kế hoạch tuyển dụng, và thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên. Đồng thời, hỗ trợ giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH và quản lý hồ sơ nhân sự.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
• Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên theo hưỡng dẫn của cấp trên.
• Soạn thảo các văn bản hành chính: công văn, quyết định, thông báo, hợp đồng lao động, biên bản,….
• Hỗ trợ giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH cho người lao động.
• Quản lý, theo dõi biến động nhân sự hằng ngày.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Tổ chức sinh nhật hàng tháng, team building, party của Công ty.
• Các công việc theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: kỹ năng giao...