Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Vị trí này chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính nhân sự bao gồm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, theo dõi chấm công, tính lương, và các chế độ cho người lao động. Đồng thời, hỗ trợ công tác tuyển dụng, soạn thảo văn bản hành chính và thực hiện các báo cáo định kỳ.
NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Theo dõi chấm công, tính lương, phép năm, BHXH và các chế độ cho người lao động.
• Thực hiện thủ tục tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
• Soạn thảo, lưu trữ và phát hành các văn bản hành chính, quyết định, thông báo nội bộ.
• Theo dõi biến động nhân sự, hồ sơ nghỉ việc, điều chuyển và tái ký hợp đồng.
• Hỗ trợ công tác đánh giá nhà máy, hồ sơ trách nhiệm xã hội (BSCI/audit).
• Thực hiện các báo cáo định kỳ l...