Mô tả công việc: Chi tiết công việc:
Công tác hành chính văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị làm việc.
- Theo dõi chi phí hành chính, đề xuất mua sắm khi cần.
- Tổ chức hậu cần cho họp, đào tạo, sự kiện nội bộ.
Công tác nhân sự (HSNL)
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ.
- Theo dõi thời hạn HĐLĐ, nhắc gia hạn đúng hạn
Chấm công – phối hợp tính lương
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
- Phối hợp với Kế toán nội bộ trong công tác tính lương, phụ cấp, thưởng.
Công tác tuyển dụng hội nhập
- Phối hợp đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.
Quản lý nội quy, quy chế văn hóa DN
- Phổ biến, giám sát việc thực hiện nội quy, quy địn...