En tant qu'Office Manager/HR, vous serez en charge plusieurs volets tels que ; Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel : contrats, documents sociaux, suivi des absences, assurances, avantages extra-légaux et paie en collaboration avec les partenaires externes.


• Gestion du recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens.


• Coordination de l'intégration et de l'offboarding des collaborateurs.


• Organisation et suivi des évaluations et du développement des talents.


• Développement, mise à jour et amélioration des politiques et procédures RH.


• Veille au respect de la législation sociale et des bonnes pratiques RH.

Office Management & Administration

• Gestion quotidienne du bureau et coordination des fournisseurs.


• Organisation des déplacements, réunions et événements intern...