Função que exige atenção constante às rotinas de admissão, férias e rescisões. A pessoa contratada será responsável por controlar e inserir documentações no sistema de folha de pagamento, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e corretas.

Também cuidará das obrigações acessórias, como o envio e controle de eSocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP. Além disso, realizará a apuração de impostos, incluindo INSS, FGTS e IRRF, mantendo conformidade com prazos e normas legais.

Outra atribuição é o gerenciamento de afastamentos e retornos, assegurando registros adequados. Por fim, ficará encarregada da elaboração de Darfs, voltadas à retenção de INSS de terceiros.

• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
• Desejável conhecimento intermediário em Excel;
• Imprescindível experiência com o sistema RM Labore.