Funciones y responsabilidades

ORIENTACIÓN: -Entrevista ocupacional -Diagnóstico de empleabilidad -Diseño de perfiles profesionales -Análisis de la información -Diseño del itinerario de inserción -Seguimiento del itinerario INSERCIÓN LABORAL: -Selección de usuarios/as para ofertas de empleo -Preparación de los procesos de selección -Seguimiento del proceso de selección -Seguimiento de la inserción ACCIONES GRUPALES DE ORIENTACIÓN NUEVAS TECNOLOGÍAS: -Manejo de plataformas y medios de comunicación online -Conocimientos de trámites de gestión con las Sedes electrónicas de las administraciones COMUNICACIÓN: -Creación de contenidos para la difusión de la activada en RRSS

Formación requerida

titulación universitaria en el ámbito social (Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Psicopedagogía) o laboral (Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo).

Competencias requeridas

·Sensibilidad interperson...