Nous bâtissons une fonction RH moderne, où les besoins de l’entreprise et l’expérience employé sont au cœur de nos décisions.

À titre de Partenaire d’affaires RH, vous agissez comme conseiller(ère) stratégique auprès des leaders et des membres de la direction des équipes de services partagés au siège social. Vous contribuez à façonner les équipes, à accompagner les gestionnaires dans leurs décisions et à faire en sorte que les choix en matière de talents soutiennent les priorités d’affaires.

En collaboration étroite avec nos Centres d’expertise RH, vous faites le lien entre la stratégie et l’exécution afin de mobiliser les bonnes expertises et d’avoir un impact concret partout dans l’organisation.

Ce dont vous êtes responsable

Vous accompagnez les leaders sur leurs enjeux les plus importants en matière de talents, notamment en :

• Agissant comme partenaire stratégique auprès des leaders ...