Aufgaben

- Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen sowie ordnungsgemäße Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und Abgaben
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
- Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren Institutionen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und bAV-relevanten Fragestellungen
- Prüfung, Bearbeitung und Buchung von Reisekostenabrechnung sowie Beantragung von A1 Bescheinigungen
- Pflege von Personalstammdaten und Betreuung Zeitwirtschaftssystem
- Allgemeine administrative HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Dokumentenerstellung sowie Personalaktenpflege
- Mitwirkung an HR-Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse

Kenntnisse

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Persona...