Resumen del puesto

People Business Partner. El propósito del rol es actuar como socio de People para las áreas de negocio, apoyando a líderes y colaboradores en la implementación de la estrategia de personas, asegurando una experiencia positiva para los trabajadores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio mediante la ejecución de procesos de talento, clima, desempeño, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Responsabilidades

• Actuar como soporte de People para líderes y colaboradores, brindando orientación en políticas, procedimientos y prácticas de gestión de personas, gestiona consultas y situaciones de colaboradores, y promueve una experiencia positiva durante todo el ciclo de vida del colaborador.
• Impulsar iniciativas de clima, engagement y bienestar, participando en la implementación de programas de cultura organizacional, análisis de resultados de la encuesta Be Heard y seguimiento de planes de acción orient...