Місія ролі:

Інспектор з кадрів відповідає за ведення точного та актуального обліку даних працівників, забезпечення відповідності законодавчим вимогам, а також підтримку повного життєвого циклу кадрового обліку відповідно до трудового законодавства.

Основні обов’язки:

• Організація процесів прийому на роботу, переведення та звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, нормативних актів і політик компанії.
• Ведення точного кадрового обліку та своєчасне оновлення даних.
• Підготовка документів щодо винагороди та заохочення працівників.
• Ведення електронних трудових книжок.
• Визначення страхового стажу для листків непрацездатності.
• Видача довідок про працевлаштування для поточних і колишніх працівників.
• Контроль надання відпусток...