Velarás por el clima laboral de la Delegación e identificaras posibles puntos de mejora/ desarrollo.
Actuarás como mediador/a en situaciones conflictivas que así lo requieran (entre compañeros/as o responsables).
Velarás por el cumplimiento de las medidas del Plan de Igualdad que les afecten en su ámbito.
Velarás por los principios de empresa y cultura directiva protegiendo los intereses de los/as colaboradores/as.
Realizarás entrevistas de salida.
Presentarás las funciones a realizar en la jornada de bienvenida o entrevistas de seguimiento.
Estarás presente en todas las actividades corporativas que se realicen en la Delegación (p. ej. sesiones grupales, concurso de Navidad…)
Prepararás y organizarás medidas de promoción de la salud en la Delegación y darás apoyo en la implementación de las medidas establecidas desde Nacional.
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