DEINE AUFGABEN:

• Rekrutierung, Auswahl und Disposition mit Schwerpunkt auf Fachkräftevermittlung
• Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden hinsichtlich ihres Personalbedarfs
• Aktive Gewinnung neuer Kunden im Innen- und Außendienst
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Fachkräften und Unternehmen
• Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting von Fachkräften
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten