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[email protected] Ihre Aufgaben: Betreuung des HR-Controllings innerhalb des Bereichs Human Resources als Ansprechpartner für die HR-Business-Partner und andere Bereiche der Bank (z. B. Tax, Controlling, Finanzen) Erstellung von Analysen, Sammeln von Daten und Erfassung von Datenzusammenhängen, auf deren Basis die jeweiligen Entscheidungsträger Maßnahmen ableiten können Unterstützung beim HR-Berichtswesen und Erstellung wesentlicher Steuerungselemente des Hauses (Statistiken, Standard- und Ad-hoc-Reports, Datenaufbereitung und -auswertung) Mitarbeit bei b...