Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte eines definierten Bereichs bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich aller administrativer und organisatorischer Prozesse
Das zielgerichtete Recruiting für Ihren Betreuungsbereich, sowie die damit verbunden Aufgaben, wie Schaltung der Stelle, Führen der Vorstellungsgespräche bis hin zu Vertragserstellung und dem Onboarding gehören zu Deinen Aufgaben
Du vertrittst Deine Kollegin und unterstützt die Personalleitung in unterschiedlichen Projekten
Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) inkl. Dokumentation und Gesprächsführung
Mitarbeit an überregionalen HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus unserer Zentrale
Sonstige (jährliche) Personalthemen wie beispielsweise die Planun...
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