MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten nach vorgegebenen Richtlinien und Prozessen.Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Einstellung, Versetzung, Austritt).Betreuung und Koordination der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und externen Personaldienstleistern.Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowie Bearbeitung des zugehörigen Vertrags- und Dokumentationswesens.Pflege personalrelevanter Daten und Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen.Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich.Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse. MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium...