Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft


• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen


• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten


• Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden


• Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Vorbereitung der Eintrittsunterlagen


• Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung


• Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsmeldungen


• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Dienstleistern


• Organisation von Schulungen, Meetings und HR-Veranstaltungen


• Unterstützung bei HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abg...