Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im HR
Moderne Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen
40–42 Stunden Woche (100%-Pensum)
Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Kollegiales Team und unterstützendes Arbeitsumfeld
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten Aufgaben In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding. Du koordinierst Bewerbungsgespräche, betreust Kandidat/innen und unterstützt das HR-Team administrativ. Nutze die Chance, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und bewirb dich jetzt! Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalsachbearbeiter / -inErste Berufserfahrung im Personalwesen sowie RekrutierungFreude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ...