Strukturierte Einsatzplanung mit klaren Absprachen
Keine kurzfristigen Dienstplanänderungen
Mobilitätsoptionen: Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Edenred-Karte
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits
Optional: bundesweite Einsätze in ganz Deutschland
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder
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