Wat ga je doen?
Binnen de rol van planner draag jij de verantwoordelijkheid voor de personeelsplanning voor onze medewerkers, je bewaakt de planning conform wet- en regelgeving en je zorgt voor een actuele en volledige gegevensverwerking in het systeem. Daarbij signaleer je knelpunten in de planning op tijd en zorg je daarbij voor alternatieve oplossingen. De planningskeuzes maak je namelijk op basis van data, inzicht en overzicht. Ook behoudt je transparante communicatie met de managers en andere stakeholders.

Met jouw ervaring analyseer en adviseer je het management over jaaruren, min- en plusuren, verlof en capaciteit. Hierdoor denk je actief mee over verbeteringen, adviseer je op tactisch niveau en zorg je voor draag...