Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse de profils financiers talents pour les scale ups. Notre client est un groupe suisse en forte croissance, actif dans les services fiduciaires, combinant intelligence humaine et technologie pour créer une efficience opérationnelle différenciante.

Dans le cadre d’une stratégie ambitieuse de Buy & Build , notre client acquiert des cabinets générant entre 1 et 2 M CHF de chiffre d’affaires , avec un objectif clair : structurer, optimiser et scaler leur performance grâce à un plan d’intégration robuste.

Soutenu par des investisseurs solides et une vision long terme, le groupe entre aujourd’hui dans une phase d’accélération de ses acquisitions.

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un(e) Post-Merger Acquisition Manager pour piloter l’intégration complète des nouvelles acquisitions.

Le rôle débute dès la due diligence et s’étend jusqu’à l’exécution du <...