Impulser le changement au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal en tant que Directeur adjoint, talents et performance RH. Engagez-vous dans un rôle stratégique au sein d'une organisation universitaire.

Dans ce poste permanent à temps plein, vous serez responsable d'appliquer un leadership transformationnel au cœur de la gestion des talents. Ce rôle inclut la participation à la planification stratégique et au soutien d'initiatives liées à l'inclusion et à la diversité. Vous collaborerez avec divers secteurs et devrez influencer des changements concrets dans le système de santé.

Key Responsibilities:
• Développer des initiatives stratégiques en matière de RH
• Superviser la gestion des talents et des équipes
• Promouvoir des approches axées sur la création de valeur
• Établir des relations avec la direction et les partenaires externes
• Soutenir l'intégration de l'intelligence artificielle dans les RH

Requirements...