• Classe d’emploi : Conseillère ou conseiller en attraction de talents (Attaché(e) d'administration au plan de classification)
• Département : Direction des ressources humaines
• Supérieure immédiate : Madame Eve Saint-Cyr 
• Statut : Poste régulier à temps complet
• Prédécesseur : Madame Mélissa Jean-Paquette
• Entrée en poste : Vers le 8 septembre 2026

Description du poste

Relevant de la gestionnaire administrative des ressources humaines, cette personne a comme principale mission le déploiement de stratégies innovantes afin d’attirer les meilleurs talents disponibles sur le marché tout en assurant une expérience candidat hors-pair. Elle participe à l’élaboration des politiques, règlements et directives liés à la dotation pour l’ensemble des postes à pourvoir au sein du collège. 

Rôles et responsabilités