Umowa o pracę

Twoje zadania:

• Wprowadzanie danych dotyczących pracowników do systemów kadrowo-płacowych,


• Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej lub płacowej w formie papierowej lub elektronicznej (zgodnie z obowiązującymi przepisami),


• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,


• Generowanie raportów i zestawień, 


• Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń.

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Wykształcenie średnie (kierunki preferowane Finanse, Rachunkowość),


• Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień z przepisów Prawa Pracy,


• Znajomość pakietu MS Office (Excel na dobrym poziomie),