Buscamos un alumno/a en práctica para integrarse a una consultora boutique orientada a la asesoría de profesionales y servicios de reclutamiento de alta dirección. Esta es una oportunidad para aprender sobre el comportamiento humano en las organizaciones y la estrategia detrás del talento ejecutivo.
Responsabilidades
- Gestión Digital de Talento: Publicación y seguimiento de procesos en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn).
- Hunting y Sourcing: Búsqueda activa de perfiles ejecutivos mediante técnicas de reclutamiento digital.
- Entrevistas Iniciales: Realización de filtros telefónicos y por videollamada para evaluar el calce inicial de los candidatos.
- Soporte Documental: Apoyo en la elaboración de informes psicolaborales y presentaciones estratégicas para clientes senior.
- Gestión de Redes: Apoyo en la visibilidad de las búsquedas en plataformas sociales.
Requisitos del Perfil