Descripción del puesto:



Estamos buscando un practicante profesional dinámico y con conocimiento de gestión de información, para unirse a nuestro equipo de HR Business Partners. Buscamos a un egresado o bachiller de carreras de ingeniería, administración o afines, con habilidades sólidas de manejo de data y pasión por la gestión de personas. Tendrá la oportunidad de aprender sobre las funciones estratégicas de recursos humanos, trabajar en proyectos clave y colaborar estrechamente con nuestros HR Business Partners en la implementación de iniciativas con gran impacto en el negocio.







Responsabilidades:



Apoyar e implementar políticas, procedimientos y programas de gestión de personal, de materias como organización, compensaciones, administración, reclutamiento, nómina y soporte transversal de las cuentas asignadas.

Brindar soporte en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección a los HRBP asignados end to end.
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