Propósito

Reunir y potencializar a los mejores

Responsabilidades

• Identificar y seleccionar a las personas más talentosas para las vacantes asignadas


• Apoyar en la construcción de la estrategia de Selección para las vacantes asignadas


• Ejecutar las diferentes etapas del proceso de selección garantizando una buena experiencia para el candidato y el líder: Publicación vacante


• Evaluar Perfiles


• Análisis de datos


• Filtro Videollamada


• Centros de valoración


• Apoyar en la construcción de contenidos para los diferentes momentos del proceso de selección y estrategias de comunicación

Conocimientos/Talentos

• REQUISITO: Que sea tu primer contrato de aprendizaje.


• Estudiantes que estén en búsqueda de sus prácticas académicas.


• Administración Hum...