<![[<div><h1>Aufgaben:</h1>Innerhalb des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen administrativ unterstützen
Interne und externe Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
Kleinere Projekte im Bereich Recruiting eigenverantwortlich durchführen
Bei der Optimierung bestehender Prozesse mitwirken<br><br><h1>Qualifikation:</h1>Fortgeschrittenes Studium, bevorzugt im betriebswirtschaftlichen Bereich (Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums vorausgesetzt)
Großes Interesse daran, Erfahrung im Recruiting mit dem Schwerpunkt Administration zu sammeln
Organisationstalent
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit<br><br><h1>Wir bieten:</h1>35,5-Stunden-Woche
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten<br><br><h1>Über Uns:</h1>Wir als Team Recruiting Management ve...