Position Overview
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen
vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie Erstellung der Arbeitsverträge und Zeugnisse)
// Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten
// Mitarbeit im Bewerbermanagement wie Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interviews via Teams
// Unterstützung im Hochschulmarketing, zum Beispiel durch Vorbereitung von Messen und Teilnahme daran
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