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Diseñar, administrar, controlar y optimizar el portafolio de beneficios corporativos de GeoPark para los empleados de la compañía, mediante la negociación estratégica con proveedores, la administración contractual, el análisis de costos, la gestión presupuestal y la implementación de iniciativas de bienestar y valor agregado, con el fin de garantizar una propuesta de valor al empleado competitiva, sostenible y alineada con los objetivos financieros, estratégicos y de experiencia del colaborador de la organización.