事業内容

ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開する日系企業

勤務地

神奈川県横浜市

職務内容

【仕事内容】

・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。



【具体的な業務内容】

・HD人事制度改革推進と実態作り



【キャリア形成】

今回はホールディングス全体でのご採用となるため、ゆくゆくは経営の中枢を担っていただく人材になって頂きたいと考えております。



【職場の環境】

働きやすい環境のもと、歴史ある当該企業で、「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、同社の門を叩いていただきたく存じます。

給与

年収 570万円 〜 800万円

雇用形態

正社員

応募条件

【必須（MUST）】

・人事経験5年以上

【歓迎（WANT）】

・人事評価、人事制度構築のどちらかの経験あれば尚可

・人事採用や労務関連の業務経験があり、今後人事のプロフェッショナルになるべく人事評価や制度構築業務にチャレンジしたいと考えている方

・事業組織成長の為の「変革」を起こすことを楽しめる方

英語力

不要