Mô tả công việc: NHIỆM VỤ CÔNG VIỆC
1- Tuyển dụng và đào tạo ( 50%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển đội nhóm để đạt đươc những mục tiêu đề ra
- Thường xuyên tương tác với RMs nhằm nắm bắt những điểm mạnh và nguyện vọng của từng RM để có định hướng phát triển phù hợp.
- Tổ chức các buổi Coaching, Training riêng nâng cao kiến thức và kỹ năng mềm cho RMs
- Xây dựng văn hóa chuyên nghiệp, than thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
2- Doanh số (40%)
- Chịu trách nhiệm quản lý, đề xuất các giải pháp, chiến lược kinh doanh nhắm đảm bảo chỉ tiêu doanh số của đội nhóm cùng với Branch Manager.
- Giám sát và đưa ra giải pháp kịp thời các hoạt động tư vấn, chăm sóc khách hàng và mang lại những quyền lơi tốt nhất cho khách hang.
- Hỗ trợ nhân viên tư vấn, chăm sóc, giới thiệu và giải quyết vấn đề của khách hàng, mở rộng độ phủ hình ảnh Nous by Sunlife tới khách hàng.
3- Phát triển cá nhân (10%)
- Tham gia ...