Proposito del Cargo

Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de cargos técnicos y profesionales, levantando requerimientos con clientes internos y externos, asegurando calidad en la experiencia del candidato, cumplimiento de plazos y una gestión documental rigurosa.

Funciones principales

• Ejecutar procesos de selección: entrevistas por competencias, validaciones técnicas, hunting y gestión en ATS.
• Participar activamente en el levantamiento de perfiles, comprendiendo el negocio y cultura del cliente.
• Realizar informes psicolaborales, mappings de mercado y matrices comparativas.
• Publicar vacantes y participar en estrategias de atracción (ferias, redes, convenios).
• Apoyar en ferias laborales y procesos urgentes de otras áreas.
• Mantener un registro ordenado, actualizado y trazable de los procesos a su cargo.

Perfil del Postulante

• Formación técnica o profesional en áreas de Psic...